事業主と従業員は「綱引き」ではなく、「二人三脚」の関係です。
両者が転ばないためには思いやり、コミュニケーションそして
公正なルールの適用が不可欠です。
当事務所はをその支援をいたします。
就業規則
不当解雇
成年後見制度
業務内容に関するよくある質問
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2009/02/14 | ホームページを開設しました。 |
| 2009/3/3 | 事務所だより3月号を掲載しました。 | |
| 2009/4/4 | 事務所だより4月号を掲載しました。 | |
| 2009/5/2 | 事務所だより5月号を掲載しました。 労基署相談業務からのトピックスです。 |
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| 2009/5/28 | 労働社労士団１１９の会員になりました。リンクを貼らせていただきました。ご利用ください。 |
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| 2009/7/3 | 事務所だより7月号を掲載しました。雇用保険法の一部改正について取り上げています。ご利用ください。6月号の掲載を失念しましたので、同時に掲載しました。 | |
| 2009/8/3 | 事務所だより８月号を掲載しました。失業給付上限額の改定がありました。雇用情勢の改善が強く望まれるところです。 |
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| 2009/9/1 | 事務所だより9月号を掲載しました。職場環境の改善は適切な労務管理、労働時間管理が必須です。 | |
| 2009/10/2 | 事務所だより10月号を掲載しました。雇用保険、社会保険に入れてもらえなかったと悩んでいませんか。社労士としてお手伝いいたします。 | |
| 2009/11/3 | 事務所だより11月号を掲載しました。個別労働紛争を防ぐにはどうしたらいいか。キーワードは信義誠実です。転ばぬ先の杖ご用意下さい。 | |
| 2009/12/1 | 事務所だより12月号を掲載しました。デフレ経済下雇用維持の助っ人をご紹介します。来年がよりよい年になるようにお互い助け合いましょう。 | |
| 2010/1/1 | あけましておめでとうございます。事務所だより新年1月号を掲載しました。認知症対策は正常な判断力のあるうちに備えておきましょう。 | |
| 2010/2/1 | 事務所だより2月号を掲載しました。個別労働紛争が激増しています。どうしたら未然に防止できるか予防法を考えましょう。 | |
| 2010/3/1 | 事務所だより3月号を掲載しました。労働審判制度は労働者の権利を守る優れた制度です。転ばぬ先の杖。しっかり理解しましょう。 | |
| 2010/4/1 | 事務所便り4月号を掲載しました。労働者にとって入り口（採用）と出口（退職・解雇）は重要事項です。ポイントを再確認しましょう。 | |
| 2010/5/1 | 事務所だより5月号を掲載しました。豊かな老後を過ごす為、成年後見制度の活用を検討してみえてはいかがでしょうか。 | |
| 2010/6/1 | 事務所だより6月号を掲載しました。労働関係法の改正に合わせ就業規則の見直しをお勧めします。 | |
| 2010/7/1 | j事務所だより7月号を掲載しました。職場のいじめ・嫌がらせは増えています。パワハラをなくし安全な職場環境を整えましょう。 | |
