事業主と従業員は「綱引き」ではなく、「二人三脚」の関係です。 両者が転ばないためには思いやり、コミュニケーションそして 公正なルールの適用が不可欠です。
当事務所はをその支援をいたします。

就業規則

就業規則はありますか?現状を反映していますか?周知されていますか?
私たちが就業規則に関する様々な問題の解決をお手伝いいたします。

就業規則

不当解雇

不当解雇にお悩みではないですか?
本田社会保険労務士事務所では、不当解雇でお悩みの労働者と経営者のあっせん代理人として、円満な解決を手助けいたします。

不当解雇

成年後見制度

認知症高齢者や精神障害者の方々の介護で困っていませんか?
相続問題等のトラブルを避けるために成年後見制度の活用のお手伝いを致します。

成年後見制度

業務内容に関するよくある質問

業務内容に関するよくある質問 事業主の方はこちら
業務内容に関するよくある質問 個人の方はこちら
 
2009/02/14 ホームページを開設しました。
  2009/3/3 事務所だより3月号を掲載しました。
  2009/4/4 事務所だより4月号を掲載しました。
  2009/5/2

事務所だより5月号を掲載しました。

労基署相談業務からのトピックスです。

  2009/5/28

労働社労士団119の会員になりました。リンクを貼らせていただきました。ご利用ください。

  2009/7/3 事務所だより7月号を掲載しました。雇用保険法の一部改正について取り上げています。ご利用ください。6月号の掲載を失念しましたので、同時に掲載しました。
  2009/8/3

事務所だより8月号を掲載しました。失業給付上限額の改定がありました。雇用情勢の改善が強く望まれるところです。

  2009/9/1 事務所だより9月号を掲載しました。職場環境の改善は適切な労務管理、労働時間管理が必須です。
  2009/10/2 事務所だより10月号を掲載しました。雇用保険、社会保険に入れてもらえなかったと悩んでいませんか。社労士としてお手伝いいたします。
  2009/11/3 事務所だより11月号を掲載しました。個別労働紛争を防ぐにはどうしたらいいか。キーワードは信義誠実です。転ばぬ先の杖ご用意下さい。
  2009/12/1 事務所だより12月号を掲載しました。デフレ経済下雇用維持の助っ人をご紹介します。来年がよりよい年になるようにお互い助け合いましょう。
  2010/1/1 あけましておめでとうございます。事務所だより新年1月号を掲載しました。認知症対策は正常な判断力のあるうちに備えておきましょう。
  2010/2/1 事務所だより2月号を掲載しました。個別労働紛争が激増しています。どうしたら未然に防止できるか予防法を考えましょう。
  2010/3/1 事務所だより3月号を掲載しました。労働審判制度は労働者の権利を守る優れた制度です。転ばぬ先の杖。しっかり理解しましょう。
  2010/4/1 事務所便り4月号を掲載しました。労働者にとって入り口(採用)と出口(退職・解雇)は重要事項です。ポイントを再確認しましょう。
  2010/5/1 事務所だより5月号を掲載しました。豊かな老後を過ごす為、成年後見制度の活用を検討してみえてはいかがでしょうか。
  2010/6/1 事務所だより6月号を掲載しました。労働関係法の改正に合わせ就業規則の見直しをお勧めします。
  2010/7/1 j事務所だより7月号を掲載しました。職場のいじめ・嫌がらせは増えています。パワハラをなくし安全な職場環境を整えましょう。